Feliz Semana de la Lactancia Materna: Información y Celebración

11.12.2025

Hoy comienza la Semana Mundial de la Lactancia Materna. Del 1 al 7 de agosto, esta campaña mundial pretende crear conciencia y estimular la acción sobre todo lo que gira en torno a esta práctica. Asociaciones, plataformas, grupos de apoyo y entidades vinculadas con la salud se suman a esta celebración para poner el foco en la importancia de dar el pecho.

Su principal impulsora es la Alianza Mundial para la Acción de Lactancia Materna, WABA, por sus siglas en inglés, que ha escogido como lema para este 2024 "Cerrando la brecha: apoyo a la lactancia en todas las situaciones". Durante este año, la conmemoración pretende poner el foco en la importancia de que todas las madres que así lo deseen puedan amamantar con éxito a sus hijos, independientemente de las circunstancias en las que se encuentren.

No podemos olvidar que, alrededor del mundo, las crisis sanitarias, la emergencia climática, así como los conflictos armados dificultan esta práctica. En 2018, La Asamblea Mundial de la Salud refrendó mediante una resolución la Semana Mundial de la Lactancia Materna en tanto que estrategia destacada de promoción de la salud.

¿Por qué es importante la lactancia materna?

La lactancia materna es la mejor fuente de nutrición para los recién nacidos, puesto que aporta todo lo necesario para crecer sanos y fuertes. La lactancia materna es la fuente de alimento natural para los bebés menores de 1 año, pero también sigue siendo un alimento importantísimo pasado el año. Beneficia tanto al bebé como a la madre a corto y largo plazo; pero la teta es mucho más que alimento. La lactancia materna es placer, contacto, consuelo, cariño y comunicación.

Sin embargo, pese a las recomendaciones de la OMS, los datos muestran que el índice de abandono de la lactancia durante las primeras tres semanas es excesivamente alto y, entre las causas que justifican estas estadísticas podemos encontrar la falta de información y apoyo que reciben las familias. Pese a que es una práctica completamente natural, a día de hoy todavía existen muchos prejuicios y tabúes entorno a la misma que, a la larga, provocan que las madres opten por otras alternativas para alimentar a sus hijos.

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La reincorporación al trabajo después de terminar la baja por maternidad, con la incompatibilidad de horarios que supone, la ausencia de salas de lactancia o lugares donde poder extraerse leche o las miradas alarmadas de quienes ven a una mujer dando el pecho en público a su hijo dificultan mantener una lactancia exclusiva.

Celebraciones y actividades durante la Semana

Como todos los años, y debido al periodo vacacional, nuestros talleres de lactancia organizarán distintas actividades para celebrar la lactancia materna durante la primera semana de octubre, fecha en la que se celebra la Semana Europea de la Lactancia Materna. Más adelante os iremos informando de todas las actividades que iremos realizando, y que concluirán con la Feria de la Lactancia el domingo 7 de octubre en los Jardines de Viveros de València.

El papel de los profesionales de la salud

Los profesionales de la salud que atienden a las madres y bebés son parte fundamental de esta celebración. Lanzamos nuestra sexta edición del Experto Universitario en lactancia materna que ofrecemos junto con la Universidad Blanquerna-Ramon Llull, que se iniciará en enero de 2022. Si estás interesado/a en realizarlo, ¡esta es tu oportunidad! Si te preinscribes al posgrado entre el 1 y el 7 de agosto de 2021, conseguirás 100€ de descuento.

El próximo lunes 27 de septiembre a las 17h (hora española peninsular), LactApp junto con la Universidad Blanquerna-Ramon Llull organizan una sesión de actualización titulada ‘Abordaje de la mastitis puerperal’ que contará con la ponencia de la coordinadora de la Guía de diagnóstico y tratamiento de mastitis puerperales del grupo PRIOAM, la Dra. Manuela Aguilar Guisado. Posteriormente habrá una sesión de casos clínicos dirigidos por Alba Padró, IBCLC, y Laia Aguilar, IBCLC y comadrona. Será una sesión 100% online y en castellano, con aforo limitado.

Sin embargo, menos del 20 % de las UCIN en España cuenta con logopeda. En concreto, el logopeda ofrece apoyo en técnicas de agarre, posición y coordinación oromotora. La presencia del logopeda en la UCIN no solo mejora los parámetros de alimentación y desarrollo, sino que potencia el vínculo madre-hijo, facilitando el éxito de la lactancia incluso en contextos adversos. En general, la lactancia materna es siempre un aprendizaje compartido. La succión no es solo instinto, sino una habilidad motora que el bebé debe desarrollar correctamente.

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Iniciativas y recursos de apoyo

Ya sabes que cada semana publicamos un nuevo caso clínico en LactApp Medical Premium. Esta semana tratamos un caso muy interesante sobre conservación de la leche materna: ¿Sabes cuánto tiempo puede estar el calostro a temperatura ambiente? Si ya tienes la Medical Premium activada, no dudes en entrar.

Coincidiendo con la Semana Mundial de la Lactancia Materna, desde LactApp hemos lanzado el ‘Informe lactancia 2020’, un repaso a cómo la pandemia de Covid-19 y todas las medidas sanitarias derivadas han afectado a la lactancia materna. LactApp PLUS es la sección premium de la aplicación de LactApp para madres. Ahora incluye vídeos diarios, videocontenido para aprender juntas y notificaciones de lo que va a venir.

Durante esta semana, desde MaterMap queremos profundizar aún más en la lactancia. Desmontaremos mitos, os daremos consejos y tips para sobrellevarla. Del 1 y el 7 de agosto es la Semana Mundial de la Lactancia Materna, este año bajo el lema ‘Cerrar la brecha: apoyo a la lactancia materna para todos’.

En el CST se han realizado formaciones en el inicio y mantenimiento de la lactancia materna, también formaciones en anquiloglosia, se ha participado en el congreso de la IHAN y se han realizado revisiones bibliográficas sobre los beneficios del calostro. Aulas de lactancia semanales abiertas en todas las puérperas. Con el fin de conseguir esta acreditación debes cumplir un conjunto de requisitos establecidos por la OMS y UNICEF basados en los ‘Diez pasos para conseguir una Feliz Lactancia Natural’. Además, asegura que los centros acreditados cumplirán el código de comercialización de sucedáneos de leche materna. La obtención de la acreditación es un complejo proceso que se realiza en cuatro fases. El Hospital Universitario de Terrassa tiene certificada, desde el pasado año, la primera fase.

¿Qué se busca con la Semana Mundial de la Lactancia Materna?

La Semana Mundial de la Lactancia Materna se celebra cada año del 1 al 7 de agosto en más de 170 países de todo el mundo. Esta fecha conmemora el aniversario de la Declaración de Innocenti, firmada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) en agosto de 1990. En esta declaración histórica, se estableció un llamado a la acción para proteger, promover y respaldar la lactancia materna como un derecho fundamental de todas las madres y sus bebés.

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El objetivo principal de esta semana es concienciar a la sociedad sobre la importancia de la lactancia materna y fomentar prácticas que apoyen a las madres en esta etapa tan fundamental de la vida de sus hijos.

Algunas de las intenciones clave de esta celebración son:

Promover la lactancia materna como el mejor alimento para los bebés: La leche materna es un alimento completo y natural, rico en nutrientes esenciales para el crecimiento y desarrollo del bebé. Contiene anticuerpos que ayudan a fortalecer el sistema inmunológico y protegen a los recién nacidos de enfermedades.
Crear conciencia sobre los beneficios para la madre: La lactancia materna no solo es beneficiosa para los bebés, sino también para las madres. Ayuda en la recuperación postparto, reduce el riesgo de ciertas enfermedades y fomenta un vínculo emocional especial entre la madre y el bebé.
Abogar por políticas de apoyo: La Semana Mundial de la Lactancia Materna busca impulsar la creación de políticas y leyes que apoyen a las madres trabajadoras en su derecho a amamantar. Esto incluye la implementación de salas de lactancia en espacios laborales, licencias de maternidad adecuadas y horarios flexibles para la lactancia.
Destacar el papel del padre y la familia: Durante esta semana, se reconoce el papel vital que juega la familia en el apoyo a la lactancia materna. Los padres y otras figuras cercanas pueden brindar un apoyo emocional y práctico, lo que contribuye a una experiencia positiva para la madre y el bebé.
Eliminar barreras y desafíos: La lactancia materna puede presentar desafíos para algunas madres, como problemas de lactancia, tabúes culturales o falta de información. La semana busca abordar estos problemas y proporcionar recursos para superarlos.

Estos días son una oportunidad para celebrar el vínculo único entre madres e hijos, así como para destacar los múltiples beneficios que la lactancia materna brinda tanto para el bebé como para la madre. Además, es un momento para reflexionar sobre la importancia de apoyar a las madres en esta etapa crucial de sus vidas y para crear una sociedad que valore y respalde la lactancia materna. Juntos podemos crear un entorno donde todas las madres se sientan empoderadas para amamantar y donde cada bebé reciba el mejor comienzo posible en la vida.

La Lactancia Materna en 2023 según la Fundación Madrina

Madrid, 1 de agosto 2023.- En la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2023, cuyo lema es “Amamantar y trabajar: ¡hagamos que sea posible!” La Fundación Madrina pone en valor la Lactancia Materna que se ha reducido drásticamente desde nuestras abuelas hasta el día de hoy. Antiguamente era muy normal que los menores lactaran incluso hasta los 4 años. Hoy cerca de la mitad de las mujeres con recién nacidos prefieren la leche de fórmula, abandonando la lactancia materna. En ello influye la falta de calidad de leche de la madre, básicamente por la alimentación maternal durante el embarazo. Sin embargo, hay otras dos razones para dejar de amamantar naturalmente: razones de estética femenina y principalmente de precipitación en la vuelta al empleo, lo que ha ocasionado que las madres abandonen la lactancia natural en favor de leches de fórmula. Los pediatras, tan solo la prescriben a solicitud de la madre o bien para completar una lactancia materna insuficiente, cada vez más frecuente.

La lactancia materna es una de las formas más eficaces de garantizar la salud y la supervivencia alimentaria de los niños. Sin embargo, hay estadísticas que aseguran que, tan solo menos de la mitad de los lactantes, se alimentan exclusivamente con leche materna.

Para la Fundación Madrina, las mujeres no deberían verse obligadas a “elegir entre amamantar a sus hijos y trabajar”. La entidad recomienda aumentar las medidas de conciliación, para mejorar la salud de los niños recién nacidos y también de las mujeres que amamantan, especialmente trabajadoras. En este sentido, Madrina señala como clave la importancia del permiso de lactancia, y considera muy pequeños los tiempos legales en donde la madre puede dedicarse al menor; señalando que debería aumentar la baja maternal y de lactancia a 96 semanas (de las 16 semanas actuales), con un Salario Base Maternal de supervivencia, para aquellas mujeres que deseen dedicarse a la crianza de sus hijos menores. Esta mayor inversión la debería hacer el Estado, en lugar de recaer todo el peso sobre la empresa empleadora.

Igualmente, la entidad manifiesta que los países deberían invertir el 7% de su PIB en apoyo a la infancia y maternidad, frente al 1.3% actual de España. Si no se invierte en salud, bienestar y alimentación “materno-infantil”, los países no saldrán del subdesarrollo y pobreza infantil. De hecho, España presenta una de las tasas de desnutrición y pobreza “infantil” más altas de Europa. Para paliar esta situación de exclusión, como mínimo cada país debería invertir entre 10-20€ por niño y día, hasta los 2 años, y evitar la desnutrición y pobreza “materno-infantil” existente actualmente.

Importancia de la Lactancia Materna

El embarazo y la lactancia, son los dos momentos más delicados para el desarrollo del menor debiendo estar muy controlados y con un seguimiento médico muy estrecho, con el fin de evitar patologías posteriores. Son muchos los beneficios de la lactancia materna para el menor, para la madre y para la sociedad. Para Fundación Madrina, el primero de todos es que un niño lactante natural tiene más inteligencia, enferma menos y, por tanto, la mujer que amamanta presenta menos absentismo laboral.

La leche materna es el alimento ideal para el recién nacido y lactante, contiene anticuerpos que protegen de muchas enfermedades propias de la infancia; y suministra toda la energía y nutrientes necesarios para el desarrollo neuro-psicomotor del menor durante los primeros meses de vida, incluso años. La lactancia es el período clave para el desarrollo del sistema mielínico y cerebral del niño. El sistema nervioso del menor se cierra a los dos-tres años de vida, siendo el sistema más complejo y que madura más tarde en el ser humano, y ya fuera del seno de la madre.

Los niños amamantados muestran mayor inteligencia, resistencia a enfermedades, son menos propensos al sobrepeso y a padecer diabetes. Las mujeres que amamantan también presentan un menor riesgo de padecer cáncer de mama y de ovario.

15 Medidas de Conciliación y Protección de la Lactancia Materna

Es por ello que la entidad reclama la protección del “derecho a la lactancia materna” a través de diferentes medidas de CONCILIACIÓN, que se exponen a continuación:

Garantizar Conciliación

Invertir el 7% del PIB en apoyo a la infancia y maternidad, mínimo 20€ por niño y día hasta los 2 años de vida del menor.
Aumentar el permiso de maternidad y lactancia por un total de 96 semanas, 2 años, para aquellas mujeres que deseen dedicarse por un tiempo a la crianza de sus hijos.
Creación de un SALARIO BASE MATERNAL para mujeres que quieran educar y criar a los niños al menos durante 2-3 años, con el propósito de cubrir las necesidades básicas de alimentación, higiene, transporte, ropa y educación infantil, y garantizar la vuelta al mundo laboral.
Garantizar la rápida inclusión laboral, tras el período de baja por maternidad o lactancia materna; y apoyo de la mujer lactante cuando se incorpora a su trabajo, independientemente del lugar de trabajo, el sector o el tipo de contrato.
Que las madres lactantes pasen el mayor tiempo posible con sus bebés, a través de horarios de trabajo flexibles, áreas infantiles en el lugar de trabajo, teletrabajo o trabajo a tiempo parcial y conseguir el permiso de los empleadores para los bebés estén junto a la madre trabajadora.
Que las madres tengan un tiempo remunerado y un espacio en el lugar de trabajo para amamantar o extraer y almacenar la leche materna, financiado por el Estado.
Permitir que, en el lugar de trabajo, existan áreas habilitadas para la Lactancia Materna; y que las empresas y Pymes tengan áreas infantiles con cuidadores, cerca o en el mismo lugar de trabajo, para que las mujeres que amamantan tengan cerca a los menores, fomentando la lactancia materna.

Garantizar la Sanidad

Alentar y favorecer la lactancia a demanda, diferente para cada menor.
Mayor seguimiento médico y emocional de la madre lactante, para garantizar un mayor “vínculo de apego más seguro y sano” con el menor.
Garantizar en hospitales la formación y acompañamiento en lactancia materna, desincentivando a las madres a cortar la misma por razones estéticas o por temas laborales.

Garantizar Vivienda

Garantizar alojamiento para mujeres madres lactantes, de familias vulnerables, ya que existe exclusión de vivienda por ser lactantes en viviendas en las grandes ciudades.

Garantizar Alimentación

Garantizar una alimentación saludable a todas las madres lactantes y embarazadas, especialmente sin recursos.

Garantizar la Movilidad y Accesibilidad

Más espacios para mujeres lactantes y embarazadas, en medios de transporte públicos y aseos, y así propiciar la lactancia natural, la higiene y movilidad.
Crear una TARJETA MOVILIDAD para mujer lactante, maternidad/paternidad, para favorecer el acceso al transporte, alimentación, cultura y movilidad de las mujeres lactantes y madres/padres con menores a cargo; poder aparcar en Reserva de Espacio de carga / descarga y en discapacidad.
Mejorar la ACCESIBILIDAD y MOVILIDAD de mujeres Lactantes y madres con menores a cargo portadoras de CARRITOS, en transporte público (buses, metro), con elevadores, espacios adaptados para parking en zonas y vías públicas.

Beneficios de la Lactancia Materna

La leche materna es el alimento ideal, completo y saludable para recién nacidos y niños menores de 2 años o más; por contener más de 300 nutrientes y cantidades exactas de grasas, azúcares, agua, proteínas y vitaminas que el niño necesita para crecer y desarrollarse, que a su vez brinda muchos beneficios para el bebé, la madre, la familia, la sociedad y a las empresas e instituciones de los sectores públicos y privados, tales como:

Beneficios	Descripción
Para el Bebé	Ayuda a desarrollar un lenguaje claro tempranamente. Tiene efectos de largo plazo en la salud ya que disminuye la probabilidad de desarrollar en la edad adulta enfermedades crónicas como la obesidad, la diabetes, enfermedades cardiovasculares, diabetes tipo 1 y tipo 2, leucemia e hipercolesterolemia. Hace que los bebés logren un mejor desarrollo cerebral que le permitirá tener mejor desempeño en la escuela que le brindará mejores oportunidades económicas en la vida. Crea un vínculo afectivo con la madre gracias al cual los niños y niñas amamantados crecen más felices, más seguros y más estables emocionalmente. Protege contra caries dental y reduce el riesgo de realizar ortodoncia en la infancia y la adolescencia.
Para la Madre	Crea un vínculo afectivo madre-bebé, el cual favorece el desarrollo de la autoestima, personalidad saludable y niveles altos de inteligencia en edades siguientes. Ayuda a la rápida recuperación después del parto. Ayuda a quemar calorías adicionales, lo que permite recuperar rápidamente el preso previo al embarazo. Previene la depresión post-parto. A largo plazo previene tanto osteoporosis como cáncer de mama y de ovario. Disminuye el riesgo de sangrado en el post parto por lo tanto disminuye el riesgo de desarrollar anemia. En el cuerpo de la madre produce hormonas especiales que le ayudan a sentirse relajada y cariñosa hacia su bebé.
Para la Familia	Alimenta al bebé en cualquier momento ya que siempre se encuentra disponible y al alcance de cualquier economía. No se tiene que comprar, ni necesita preparación, ni almacenamiento. Favorece el ahorro familiar al no tener que gastar en fórmulas lácteas, biberones, chupones y demás utensilios para prepararla. Disminuye los gastos de atención de salud del bebé, ya que el niño es menos propenso a enfermarse. Ahorra tiempo en la preparación de fórmula, el lavado y la esterilización de biberones.
Para el País	Es una manera de invertir en el capital humano del país, ya que los niños amamantados con leche materna tienen mejor desempeño escolar y, tienen mejores oportunidades de desarrollo profesional. Evita el consumo de papel, plástico, aluminio o gasolina usados en preparar, envolver o transportar la leche de fórmula.

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