Marea Rosa: Matronas Andaluzas en Defensa de la Salud de la Mujer
La Asociación Andaluza de Matronas está liderando una serie de actos reivindicativos en toda la comunidad autónoma bajo el lema 'Marea Rosa'. El objetivo principal es la defensa de las mujeres y la revalorización de las competencias profesionales del sector de la matronería.
Estas actividades, que incluyen la recogida de firmas, conferencias y mesas informativas, comenzaron el 7 de marzo en Puerto Real (Cádiz), seguido de eventos en Sevilla y Huelva, culminando el 28 de marzo en Cádiz.
¿Qué Reclama la Marea Rosa?
Las matronas andaluzas denuncian la escasez de profesionales en los centros sanitarios de Atención Primaria. Estos puestos, según indican, están siendo cubiertos por otros profesionales sanitarios que carecen de la formación especializada obtenida a través del programa de Especialista Interna Residente (EIR).
Además, señalan que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) no valora suficientemente el papel de las matronas. Argumentan que en el Proceso Asistencial Integrado de Atención al Embarazo, Parto y Puerperio, se establece que la consulta "la puede pasar una matrona, enfermera o médico de familia". La 'Marea Rosa' lucha por que esta situación se modifique y la consulta sea atendida exclusivamente por una matrona.
En la calle, buscan dar a conocer su profesión y recoger firmas de apoyo para exigir un aumento de la ratio de matronas por paciente y combatir el intrusismo profesional. Su principal demanda es que la sanidad pública les permita desarrollar todas las competencias para las que están formadas.
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Actualmente, las matronas solo pueden encargarse del embarazo, parto y puerperio en los centros de salud y del paritorio en los hospitales. Sin embargo, las matronas son especialistas que se encargan de todo lo referente a la salud de la mujer, desde su nacimiento hasta la adolescencia con la llegada del período, el asesoramiento para la maternidad, el embarazo, parto y puerperio.
En España, la ratio es de 12’4 matronas por cada mil nacimientos, mientras que la media en los países de la OCDE es de 25’9. Este dato revela una falta significativa de matronas en España para alcanzar la ratio europea. Los registros oficiales indican que en cinco años España perderá el 40% de las comadronas y no hay reemplazo previsto.
El Movimiento en Cádiz
En la provincia de Cádiz, la Marea Rosa está liderada por Rosa Girón Zambonino, Concha Gamundi Fernández y Aroa Vaello Robledo. Estas profesionales coinciden en señalar que "las matronas estamos arrinconadas en el paritorio".
Su objetivo es reivindicar el papel que les corresponde como personal sanitario y atender a la mujer a lo largo de todo su ciclo vital, desde la adolescencia hasta la menopausia, pasando por la formación joven, la prevención, la planificación familiar, el puerperio y la lactancia.
La Marea Rosa se marca una meta clara: que el ámbito de actuación de estas especialistas abarque un amplio espectro, no quedando relegada su labor a los nueve meses de gestación. "Reclamamos el papel que nos merecemos y para el que hemos sido formadas".
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Además, lanzan una importante reflexión: "Realmente, la gran perjudica en todo este asunto es la propia mujer, no nosotras, pues se encuentra desatendida".
Gamundi, Girón y Vaello señalan que la media de matronas andaluzas está muy por debajo de la media nacional. Sin embargo, en este contexto de desigualdad asistencial, la provincia de Cádiz no sale muy mal parada: "Aquí contamos con matronas tanto en los centros de salud como en los hospitales, aunque son pocas, falta personal".
Denuncian que en los hospitales gaditanos "sólo somos tres matronas por turno", situación que se agrava "con los contratos al 75% que el SAS está formalizando en los últimos años".
Otras Demandas de la Marea Rosa
Las demandas de las matronas no se limitan a la falta de personal. También lamentan que en la revisión realizada por la Junta de Andalucía sobre el Proceso Asistencial Integrado (PAI) en el embarazo, parto y puerperio "las matronas queden equiparadas con las enfermeras y los médicos de familia".
"Ojo -aclaran- no tenemos nada en contra de estos profesionales, simplemente exigimos nuestro sitio". A raíz de la revisión de este documento ya se han hecho patentes algunas carencias: "Por ejemplo, en el hospital de Puerto Real los controles de registro en la semana 40 de embarazo los realiza una enfermera, no una matrona".
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Por otra parte, retoman una reclamación histórica: "Que la ratio de matronas se calcule en función del número de mujeres en edad fértil y no como se hace hora, atendiendo al número de niños nacidos".
Estas profesionales se van a hacer escuchar tanto dentro como fuera de los centros sanitarios. El 7 de marzo, instalaron una mesa informativa en la Plaza Rafael Alberti de Puerto Real para explicar a la población sus quejas y reclamaciones, recoger firmas de apoyo y responder cualquier tipo de consulta médica. Todo ello, vestidas de rosa, el tono que abandera su protesta.
La «Marea rosa» exige una matrona de Atención Primaria en cada centro de salud, así como el aumento de competencias profesionales para las que están debidamente preparadas.
Hasta la fecha se han recogido alrededor de 40.000 firmas de apoyo en toda Andalucía y se han entregado en la Gerencia del SASSevilla, 04 de abril de 2014.
Matronas llegadas desde toda Andalucía han protagonizado un acto de reivindicación profesional que ha tenido lugar esta mañana en la Plaza de la Encarnación de Sevilla. Especialistas en Enfermería Ginecológica y Obstetricia y mujeres anónimas han salido a la calle, en una marcha que se ha iniciado en las conocidas setas, para mostrar su malestar ante la falta de estas profesionales en atención primaria en los centros de salud, así como la reducción paulatina de sus competencias. Todo esto se ha visto traducido en una recogida de firmas que se han entregado en la Gerencia del SAS de la Junta de Andalucía, como final del recorrido.
Esta manifestación ha sido promovida por la Asociación Andaluza de Matronas y tanto los colegios profesionales andaluces como el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) no han dudado en adherirse tras conocer el `Informe sobre profesionales de cuidados de enfermería. Oferta - Necesidad. 2010-2024´ del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
Según declaraciones de Pepa Espinaco, Vocal de Matronas del Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla «hemos recogido 40.000 firmas que apoyan que exista una matrona de atención primaria en cada centro de salud. Los puestos se cubren por otros profesionales sanitarios que no tienen la formación especializada y especifica obtenida mediante la formación vía Especialista Interna Residente (EIR). Además, existe un agravio comparativo entre las distintas capitales de Andalucía, quedando el número de las profesionales por debajo de las necesidades reales en función de la población».
En España hay 2.100 matronas de atención primaria, lo que se corresponde con 8´8 matronas por cada 100.000 habitantes, mientras que en Andalucía se contabilizan 193 matronas en la misma muestra de población. Ahondando más en los datos disponibles, Sevilla es la provincia andaluza con un mayor número de mujeres, 968.622, y para a esta elevada cifra se enfrentan tan solo 60 matronas. Andalucía queda posicionada, en comparación con España, en la cola en cuanto a número de matronas de Atención Primaria.
Esta «Marea rosa» también reclama a la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía un mayor respeto a la figura de la matrona y una ampliación de competencias como profesionales cualificadas, según establece la Orden 1349/2009 6 de mayo del SAS correspondiente a la especialidad de enfermería Obstétrica-Ginecológica.
«Ahora nos dejan embarazo, parto y puerperio, pero estamos capacitadas para efectuar una participación activa en los programas de atención a la mujer en todas las etapas de la vida (como puede ser el climaterio), en la salud sexual y reproductiva (a través de citologías, planificación familiar o forma joven, entre otros) y la materno-infantil», explica Espinaco.
Tabla Comparativa: Ratio de Matronas
| Región | Ratio de Matronas por 100,000 habitantes |
|---|---|
| España (Atención Primaria) | 8.8 |
| Andalucía (Atención Primaria) | Aproximadamente 2 |
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