Complemento de Paternidad para Autónomos: Requisitos y Beneficios en España
Convertirse en padre es un momento único y, al mismo tiempo, un desafío en muchos aspectos, especialmente para los autónomos. La baja por paternidad es uno de los temas que genera más dudas entre quienes trabajan por cuenta propia. Este artículo detallará los requisitos y beneficios del complemento de paternidad para autónomos en España.
¿Qué es el Complemento de Paternidad?
El complemento para la reducción de la brecha de género en las pensiones es una ayuda económica que se añade a la pensión de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. Este complemento reemplazó al antiguo complemento por maternidad, aplicable solo a mujeres.
Requisitos para Cobrar el Complemento de Paternidad en 2024
El complemento de paternidad es una ayuda económica que concede la Seguridad Social a los hombres pensionistas con el objetivo de reducir la brecha de género en materia de cuidados y reconocer su contribución a la familia. Este complemento se añade a la pensión contributiva que ya perciba el pensionista.
Para poder acceder a este complemento, es necesario que se cumplan una serie de requisitos específicos:
- Ser hombre: Por ley, en el caso de las mujeres, se les concede el complemento de maternidad. Ahora, con el complemento de paternidad, los hombres también tienen derecho a percibir una ayuda por parte de la Seguridad Social para sus hijos.
- Ser pensionista: Tendrás que haber accedido a una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente.
- Tener hijos: Al menos, el pensionista tiene que haber tenido un hijo o una hija. Pueden ser tanto hijos biológicos como adoptados. Ambos casos son igualmente válidos.
Otros requisitos incluyen un período mínimo de cotización a la Seguridad Social antes de haber tenido hijos y haber interrumpido tu carrera profesional para cuidarlos. Otra de las condiciones para recibir el complemento de paternidad es que te hayas jubilado entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021. Además, la cuantía económica a la que tendrás derecho dependerá del número de hijos que tengas: un 5% por 2 hijos, un 10% por 3 hijos y un 15% por 4 hijos o más.
Lea también: Paternidad en España
En cuanto a la edad de los hijos, debes saber que para los nacimientos o adopciones hasta 1994, tendrás que haber estado sin cotizar más de 120 días entre los nueve meses antes y los tres años después de nacer tu hijo o adoptarlo. A partir de 1995, las bases de cotización durante los 24 meses posteriores deben disminuir un 15% en comparación al año anterior.
El derecho a reclamar el complemento de paternidad no prescribe. Incluso si han pasado varios años desde tu jubilación, podrás solicitarlo y te lo concederán. Eso sí, quienes se jubilaron después de febrero de 2021 tendrán derecho al complemento pero con algunas modificaciones.
Ejemplos de Cuantías
Para pensiones de 1000 euros, el complemento del 5% por 2 hijos asciende a 700 euros anuales. Por tanto, el 10% equivaldría a 1400 euros y el 15% serían un total de 2100 euros al año. Además, la cantidad del complemento se abonará en 14 cuotas anuales. En caso de percibir la pensión máxima, el complemento al 5% ascendería a 939,16 euros anuales, para el 10% serían 1878,33 euros y para el 15% equivaldría a 2.817,50 euros al año.
El límite máximo establecido en 2024 para la percepción de las pensiones públicas de la Seguridad Social y clases pasivas es de 3175,04 euros mensuales o 44.450,56 euros anuales.
Ventajas de Cobrar el Complemento de Paternidad
- Reducción de la brecha de género: Contribuye a reducir las desigualdades entre hombres y mujeres en materia de pensiones y también respecto al cuidado de los hijos.
- Mejora de la calidad de vida: Permite a los padres pensionistas disfrutar de una mejor calidad de vida, aunque tengan hijos y deban interrumpir su trabajo para cuidarlos.
- Reconocimiento social: Se reconoce la importancia de la paternidad y la contribución de los hombres a la crianza de sus hijos.
Baja por Paternidad para Autónomos
La respuesta es sí. En cuanto a la cuantía de la prestación, los autónomos cobrarán el 100% de la base reguladora. La prestación por baja de paternidad se cobra el último día hábil de cada mes directamente en la cuenta bancaria del autónomo. En el primer ingreso, si la solicitud se ha tramitado a mitad de mes, es posible que el pago incluya únicamente la parte proporcional correspondiente.
Lea también: Guía del Complemento de Paternidad
Los hombres de 26 años o más, deberán haber cotizado 180 días en los últimos siete años o 360 días en la vida laboral, mientras que los que tienen entre 21 y 26 años, se les exigirá 90 días en los últimos siete años o 180 días en la vida laboral. Por otra parte, también se permite reducir la jornada laboral hasta un 50%. En este caso, la duración del permiso será proporcional a la reducción de horas.
Duración de la Baja por Paternidad
Hace unos años, el permiso de baja por paternidad tan solo duraba cuatro semanas, pero este plazo se ha ido ampliando con el objetivo de facilitar la igualdad de género en el ámbito laboral y una mayor conciliación. En 2021, aumentó hasta un máximo de 16 semanas, igualándose con el de las mujeres, y, a partir de 2025, su duración ha alcanzado las 19 semanas.
Las primeras seis semanas después del parto son obligatorias e ininterrumpidas a jornada completa inmediatamente tras el nacimiento, acogida o adopción; 11 semanas pueden disfrutarse hasta los 12 meses del menor (acumuladas o interrumpidas); y 2 semanas adicionales pueden disfrutarse de forma flexible hasta que el menor cumpla 8 años, con posibilidad de disfrute a jornada completa o a tiempo parcial según normativa aplicable.
Casos Especiales
- Parto múltiple: Se amplía una semana por cada hijo, a partir del segundo.
- Discapacidad del menor.
- Adopción o acogimiento múltiples.
- Hospitalización tras el parto / parto prematuro.
Requisitos para Solicitar la Baja por Paternidad como Autónomo
Los autónomos deben cumplir con una serie de requisitos para acceder a este permiso:
- Estar dado de alta en la Seguridad Social.
- Estar al corriente de pago en tus cuotas a la Seguridad Social y con Hacienda.
- Haber cotizado un periodo mínimo, que depende de tu edad. Si eres menor de 21 años (no hay periodo mínimo), si tienes entre 21 y 25 años (90 días dentro de los 7 años anteriores al nacimiento con un mínimo de 180 días cotizados en total) y con 26 años o más (180 días dentro de los últimos 7 años y 360 días en total).
- Haber acumulado un mínimo de 180 días cotizados durante los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha oficial del nacimiento, acogida o adopción.
Los trabajadores por cuenta propia, tendrán una bonificación del 100% de la cuota de autónomos a la Seguridad Social mientras estén de baja por paternidad.
Lea también: Solicitar el Complemento de Maternidad
¿Cómo Solicitar la Baja por Paternidad?
El permiso de paternidad, al igual que el de maternidad, puede solicitarse por tres vías: online, por correo ordinario o presencialmente en los Centros de atención e información de la Agencia de la Seguridad Social (CAISS). Basta con rellenar los datos y adjuntar la documentación correspondiente en esta página web, que también permite realizar una simulación de la prestación.
Los autónomos que no cuenten con ningún método de identificación previa, pueden utilizar la plataforma para trámites sin certificado digital del INSS. Si eligen la opción de solicitud por correo solo tendrían que descargar y rellenar el formulario de solicitud y remitirlo por correo ordinario a la Dirección Provincial del INSS o del ISM correspondiente, junto al resto de la documentación.
Documentación Necesaria
Para pedir la baja por maternidad y paternidad debes presentar la siguiente documentación:
- Libro de familia actualizado o certificado de maternidad o paternidad, en el caso de parto o la resolución judicial en caso de adopción.
- DNI.
- El certificado de empresa que refleje la fecha de inicio de la suspensión laboral.
- El número de cuenta donde quieres que se realice el ingreso.
- En casos especiales como el de discapacidad o desempleo, deberás sumar la documentación que corresponda.
La Seguridad Social te responderá en un máximo de 30 días sobre la resolución y podrás empezar a cobrar el mes siguiente al que realices la solicitud.
Prestación Económica Durante la Baja
En el caso del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) se percibe el 100 % de la base reguladora. Por ejemplo, si durante los últimos seis meses la base de cotización ha sido de 1.323 €, esta será la cantidad que se cobre al mes. El cálculo de lo que corresponde diariamente sería: 1.323 € x 6 meses= 7.938 € y 7.938 € /180= 44,1 €/día.
Desde el año 2019, esta prestación está exenta de tributación, por lo que no computa como renta a efectos del IRPF. Por lo tanto, según establece la Ley 35/2006 del IRPF, no habrá que agregarla como un rendimiento o como un pagador más, como ocurre con otras ayudas como la prestación contributiva por desempleo.
Complemento para Reducir la Brecha de Género
Los autónomos que hayan tenido uno o más hijos tienen derecho a solicitar un complemento que puede incrementar su pensión de jubilación, incapacidad o viudedad. Este complemento para reducir la brecha de género está asociado a la acreditación de un perjuicio en la carrera profesional en los periodos posteriores a tener un hijo/a. En el caso de cumplir con los requisitos establecidos por la Seguridad Social y haber tenido un hijo, la persona beneficiaria recibirá 27 euros más al mes en su pensión.
¿Quién Puede Solicitarlo?
Las mujeres y hombres que hayan tenido uno o más hijos y que sean beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación, incapacidad o viudedad pueden solicitar este complemento. Cabe destacar, que si se trata de una jubilación parcial no tendrán derecho a ella. Estar adscrito a cualquier régimen del sistema de la Seguridad Social y solicitar una pensión contributiva de jubilación, de incapacidad permanente o de viudedad.
En el caso de los hombres, además, tienen que cumplir con otra serie de requisitos añadidos. No se reconocerá el derecho al complemento al padre o a la madre que haya sido privado de la patria potestad por sentencia fundada en el incumplimiento de los deberes inherentes a la misma o dictada en causa criminal o matrimonial.
En principio, el complemento para la reducción de la brecha de género está dirigido a las mujeres, ya que, tal y como explica la Seguridad Social, “son las que sufren más en su vida laboral el impacto de tener un hijo”. No obstante, pueden solicitarlo también los padres “siempre y cuando se hayan visto más perjudicados en la carrera laboral”. Es decir, solamente puede darse a uno de los dos progenitores.
En el caso de que ninguno de los dos progenitores se hubiese visto perjudicado por periodos sin cotizar o por reducciones de trabajo, el complemento se adjudicará a la madre. En el caso de que se trate de dos mujeres, se adjudicará a la que tenga la pensión con un importe inferior.
¿Cómo Solicitar el Complemento?
La solicitud del complemento para la reducción de la brecha de género puede hacerse junto al trámite de solicitud de la pensión en cuestión, ya sea de jubilación, por incapacidad o por viudedad. Se tramita junto con la solicitud de la pensión en el INSS.
Denegación y Reclamación
Si has solicitado el complemento y te ha sido denegado, tienes derecho a reclamar. El primer paso es presentar una reclamación previa ante la Seguridad Social. Si la reclamación es rechazada, puedes acudir a la vía judicial. En muchos casos, los tribunales han fallado a favor de los solicitantes, especialmente si se puede demostrar que la paternidad afectó la carrera profesional.
Este complemento solo se otorga a aquellos que reciben una pensión de carácter contributivo. El complemento está dirigido a padres que hayan tenido hijos y que, como consecuencia de ello, hayan visto afectada su carrera profesional. Este punto es clave. Este complemento no es acumulable entre ambos progenitores. Si la madre ya lo ha solicitado y le ha sido concedido, el padre no puede solicitarlo por ese mismo hijo.
El importe del complemento no es fijo, sino que varía en función del número de hijos que hayas tenido. Si crees que cumples con los requisitos, el siguiente paso es presentar la solicitud.
- Solicita la pensión contributiva (jubilación, incapacidad o viudedad).
- Indica expresamente en la solicitud que deseas el complemento.
- Presenta la solicitud en la Seguridad Social.
El complemento de paternidad es una ayuda importante para aquellos padres que han visto afectada su vida laboral debido a la crianza de sus hijos. Si crees que te corresponde y no lo has solicitado, no dejes pasar la oportunidad.
tags: #complemento #de #paternidad #autonomos #requisitos