Consultas Externas Materno Infantil: Definición y Alcance

20.11.2025

Un hospital materno-infantil, también conocido como hospital de la mujer y del niño, es aquel que ofrece una atención especializada a mujeres y a niños de hasta 14 años.

Ámbito de Actuación de las Matronas

El ámbito de actuación de las matronas abarca tanto la Atención Primaria (que incluye centros de salud, comunidad, familia y domicilio) como la Atención Especializada (que incluye el hospital u otros dispositivos dependientes del mismo). Las matronas deben tener una participación activa en los programas de atención a la mujer en todas las etapas de la vida, de salud sexual y reproductiva y de salud materno-infantil.

Las matronas deben:

Apoyar las preferencias, decisiones y elecciones informadas de las mujeres, en materia de salud materno-infantil, salud sexual, reproductiva y climaterio.
Colaborar con los sistemas vigentes para dar respuesta a las necesidades de salud de las mujeres.
Colaborar con las distintas instituciones para que se realicen políticas de salud con perspectiva de género.
Participar e implicarse en la definición de las políticas de salud sexual, reproductiva, materno-infantil y de la etapa del climaterio en los diferentes niveles asistenciales e instituciones.

Atención Integral Durante el Embarazo, Parto y Puerperio

Durante el embarazo, las matronas se encargan de:

Captar precozmente el embarazo.
Realizar anamnesis y elaborar una historia clínica completa.
Diagnosticar el embarazo.
Realizar el asesoramiento y solicitud de exámenes en el diagnostico prenatal.
Asesorar a la mujer y pareja sobre la evolución y cuidados del embarazo.
Realizar los exámenes necesarios para la supervisión del desarrollo del embarazo auxiliándose de los medios clínicos y tecnológicos adecuados.
Realizar el diagnóstico precoz de los factores de riesgo durante el embarazo.
Evaluar el estado fetal.
Realizar la exploración física y obstétrica.
Evaluar del estado general materno.
Identificar los factores de riesgo.
Identificar las necesidades y problemas de salud con la mujer.
Solicitar e interpretar pruebas complementarias.
Valorar los aspectos psicosociales durante la gestación.
Detectar situaciones de violencia de género en la mujer gestante.
Atender a las necesidades que presentan las mujeres gestantes en situación de violencia de género.
Efectuar las medidas adecuadas en el manejo de la gestación.
Apoyar psicológicamente a la mujer y a su pareja en el proceso de maternidad.
Promover la participación de los padres/parejas en el proceso de embarazo
Asesorar a la gestante-pareja en la confección del plan de nacimiento.
Realizar educación para la salud.
Enseñar los ejercicios de fortalecimiento del suelo pélvico durante la gestación.
Manejar y/o autorizar el uso de fármacos y productos sanitarios utilizados durante la gestación, de acuerdo a la legislación vigente.

Durante el parto, las matronas se encargan de:

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Diagnosticar el parto y sus fases.
Realizar la anamnesis y elaborar el partograma.
Revisar con la mujer el plan de nacimiento.
Realizar exploración física y obstétrica.
Evaluar el estado general materno.
Valorar la dinámica uterina.
Evaluar el estado fetal.
Detectar los problemas de salud.
Valorar el progreso de parto.
Promover el parto normal.
Informar de la evolución del proceso del parto.
Detectar situaciones de violencia de género en la mujer durante el proceso de parto.
Atender a las necesidades que presentan las mujeres durante el proceso de parto en situación de violencia de género.
Realizar apoyo psicológico a la mujer y pareja.
Promover la participación de los padres/parejas en el proceso de parto.
Proporcionar confort a la mujer.
Realizar procedimientos y las medidas adecuadas en el manejo del parto.
Manejar y utilizar diferentes técnicas farmacológicas y no farmacológicas para el alivio del dolor durante el trabajo de parto.
Asistir el parto eutócico.
Realizar y suturar la episiotomía, en caso necesario.
Manejar y/o autorizar el uso de fármacos y productos sanitarios utilizados durante el parto, de acuerdo a la legislación vigente.
Realizar, en caso de urgencia, la extracción manual de placenta y el reconocimiento manual del útero.
Asistir, en caso de urgencia, el parto en presentación de nalgas.
Colaborar con el equipo asistencial en la aplicación de analgesia epidural.
Atender de forma inmediata al recién nacido para facilitar la adaptación a la vida extrauterina.

En la atención inmediata al recién nacido, las matronas se encargan de:

Realizar anamnesis y detección de los factores de riesgo.
Realizar una valoración general, incluyendo las diferentes técnicas de exploración física.
Ejecutar los niveles de reanimación neonatal que precise.
Favorecer el contacto precoz madre-hijo.
Favorecer y apoyar la lactancia materna.
Aplicar los cuidados inmediatos al recién nacido.
Informar sobre el estado de salud del recién nacido normal en el periodo de adaptación.
Manejar y/o autorizar el uso de fármacos y productos sanitarios utilizados en el cuidado inmediato del recién nacido y en la reanimación inmediata, de acuerdo a la legislación vigente.

Durante el puerperio, las matronas se encargan de:

Valorar el estado físico y psicosocial de la madre.
Detectar factores de riesgo y problemas de salud en la madre y derivar, si fuera necesario.
Detectar situaciones de violencia de género en la mujer durante el puerperio.
Atender a las necesidades que presentan las mujeres durante el puerperio en situación de violencia de género.
Valorar el grado de conocimiento de la mujer para el autocuidado en el puerperio
Proporcionar educación para la salud a la madre, incluyendo el autocuidado, los signos de alarma, la sexualidad y la anticoncepción.
Asesorar a la madre sobre los cuidados del recién nacido.
Promover la vinculación afectiva madre-hijo.
Promover la lactancia materna.
Asesorar y apoyar a la madre en el tipo de lactancia elegida.
Valorar la adaptación de los padres a la nueva situación.
Realizar la atención domiciliaria de la madre y el recién nacido.
Promover la participación de los padres/parejas en el proceso de postparto y crianza.
Enseñar los ejercicios de fortalecimiento del suelo pélvico.
Realizar los exámenes necesarios para la supervisión del puerperio.
Solicitar pruebas complementarias.
Manejar y/o autorizar el uso de fármacos y productos sanitarios utilizados durante el puerperio, de acuerdo a la legislación vigente.
Realizar la revisión posparto y valorar el nivel de conocimientos de la madre/padre en esta fase y subsanar las deficiencias detectadas.

En la atención al recién nacido, las matronas se encargan de:

Realizar una valoración general del neonato, incluyendo las diferentes técnicas de exploración física.
Detectar factores de riesgo y problemas de salud en recién nacido, y derivar, si fuera necesario.
Realizar actividades que favorezcan el desarrollo del neonato.
Favorecer la adaptación del entorno familiar al neonato.
Llevar a cabo el cuidado del recién nacido sano, incluyendo las actividades de cribaje de metabolopatías.
Realizar la atención domiciliaria al recién nacido y valorar el nivel de conocimientos de la madre.

Atención a Problemas de Salud Específicos

Las matronas también prestan atención a la mujer que presenta problemas de salud en el embarazo, parto y puerperio:

Realizar los exámenes necesarios para el diagnóstico precoz del embarazo, parto y puerperio de alto riesgo.
Identificar los diferentes problemas de salud en el embarazo, parto y posparto.
Identificar con la mujer sus necesidades de salud.
Realizar educación sanitaria sobre los diferentes problemas de salud.
Participar y colaborar con el equipo asistencial en la atención del embarazo, parto, puerperio y neonato de alto riesgo.
Prestar atención a la mujer en los diferentes problemas de salud que se pueden presentar durante el embarazo, parto y puerperio.
Ejecutar un plan de atención y cuidados individualizado en los diferentes problemas de salud en el embarazo, parto y puerperio.
Manejar y/o autorizar el uso de fármacos y productos sanitarios utilizados durante el embarazo, parto y puerperio, de acuerdo a la legislación vigente.
Consultar o derivar a otros profesionales, en caso necesario.
Identificar los casos de urgencia que ponen en riesgo la vida de la mujer, feto o recién nacido y manejar las situaciones adecuadamente.
Participar y colaborar con el equipo asistencial en las diferentes situaciones de urgencia.

Educación para la Salud y Asesoramiento

Las matronas llevan a cabo programas de educación para la salud en el embarazo, el nacimiento y el posparto, y ofrecen asesoramiento en diversas áreas:

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Identificar las necesidades de educación para la salud a nivel individual, grupal y comunitaria en los diferentes grupos.
Utilizar una metodología adecuada para desarrollar programas de educación para la salud, contemplando las necesidades del grupo, los objetivos educativos, las actividades y técnicas grupales, los recursos y evaluación de los resultados.
Contemplar la perspectiva de género en el diseño de programas de salud materno-infantil, salud sexual, reproductiva y climaterio.
Realizar programas dirigidos a la mujer y su pareja durante la gestación y posparto, que incluya preparación para el nacimiento, la maternidad y crianza.
Realizar entrenamiento psicofísico en la gestación y posparto con técnicas de respiración, relajación, trabajo corporal, masaje, u otras técnicas.
Realizar programas de prevención de las alteraciones del suelo pélvico.
Realizar programas de educación afectivo-sexual orientados a promover una actitud responsable y una vivencia positiva de la sexualidad en población joven y adulta.
Realizar programas de educación y apoyo a la mujer durante el climaterio.
Proporcionar educación y asesoramiento afectivo-sexual.
Asesorar en materia de anticoncepción.
Realizar consejo preconcepcional.
Realizar prevención de comportamientos de riesgo para evitar y/o disminuir los embarazos no deseados.
Realizar prevención de comportamientos de riesgo y la detección y asesoramiento en las ITS.
Identificar y captar precozmente a la población de riesgo y/o de mayor vulnerabilidad.
Identificar necesidades en materia de educación afectivo-sexual, consejo preconcepcional, anticoncepción e ITS.
Ofrecer educación para la salud y asesoramiento en materia de sexualidad, teniendo en cuenta la multiculturalidad de la población y la diversidad en la orientación sexual.
Asesorar y aplicar los distintos métodos anticonceptivos y realizar el seguimiento de los mismos, incluida la anticoncepción de emergencia.
Asesorar sobre la interrupción voluntaria del embarazo en el marco de los supuestos legales.
Identificar dificultades en la fertilidad y derivar al equipo asistencial.
Asesorar sobre las distintas medidas preventivas preconcepcionales.
Manejar y/o autorizar el uso de fármacos y productos sanitarios utilizados en consejo reproductivo, anticoncepción, ITS, de acuerdo a la legislación vigente.
Solicitar los exámenes necesarios, según protocolos asistenciales.

Detección Precoz y Atención a Problemas Ginecológicos

Las matronas participan en actividades de detección precoz y atención a problemas ginecológicos:

Llevar a cabo actividades de detección precoz de cáncer de cuello uterino.
Colaborar en la detección del cáncer de mama y ginecológicos.
Participar y colaborar en la atención a la mujer con problemas ginecológicos.
Participar y colaborar en el diagnóstico y tratamiento de las infecciones ginecológicas y de transmisión sexual.
Identificar y captar precozmente a la población de riesgo y/o de mayor vulnerabilidad.
Realizar los exámenes necesarios para el diagnóstico precoz del cáncer de cuello uterino y de las infecciones ginecológicas y de transmisión sexual.
Enseñar a la mujer la técnica de autoexploración mamaria.
Realizar la exploración física y ginecológica.
Participar y colaborar con el equipo asistencial en el seguimiento de los problemas ginecológicos.
Colaborar en el asesoramiento de los tratamientos de fertilidad, incluidos los de reproducción asistida.
Detectar las necesidades y problemas más frecuentes relacionados con la sintomatología en el climaterio y asesorar sobre el tratamiento de los mismos.
Realizar educación sanitaria en los diferentes problemas de salud ginecológica.
Ofrecer apoyo emocional a la mujer con problemas ginecológicos.
Manejar y/o autorizar el uso de fármacos y productos sanitarios utilizados durante el climaterio y problemas ginecológicos, de acuerdo a la legislación vigente.

Habilidades y Competencias Profesionales

Para llevar a cabo todas estas funciones, las matronas deben poseer una serie de habilidades y competencias:

Analizar e interpretar la información obtenida de la anamnesis.
Diagnosticar y detectar situaciones clínicas, factores de riesgo y problemas de salud en la práctica asistencial de las matronas.
Decidir, elaborar y ejecutar un plan de atención y cuidados adecuado a las necesidades o problemas detectados.
Manejar las situaciones clínicas de forma efectiva.
Utilizar e interpretar adecuadamente las pruebas diagnósticas.
Utilizar estrategias y habilidades que permitan una comunicación efectiva con la mujer y la familia.
Promover un entorno favorable que facilite la comunicación con las mujeres, familia y/o grupos.
Mantener una actitud de escucha activa, respondiendo a sus preguntas y facilitándole que expresen sus preferencias, dudas y preocupaciones, transmitiendo confianza y seguridad.
Mostrar respeto por los valores y costumbres de la mujer y la familia.
Utilizar estrategias de comunicación que promuevan la autoestima, autonomía y dignidad de la mujer.
Utilizar las diferentes técnicas de entrevista.
Usar habilidades de comunicación adecuadas para asesorar a la mujer en materia de salud materno-infantil, salud sexual, reproductiva y climaterio.
Utilizar habilidades de comunicación requeridas ante situaciones especiales: comunicar malas noticias, agresiones, duelo perinatal, personas que presenten dificultades de comunicación y comprensión.
Capacitar a la mujer para que tome decisiones informadas en materia de salud sexual, reproductiva y en el climaterio.
Utilizar habilidades de comunicación para relacionarse con los diferentes grupos sociales.

Formación y Reconocimiento Profesional

La formación de estos profesionales debe adecuarse a la evolución de los conocimientos científicos y tecnológicos y a la de su ámbito de actuación en los distintos sistemas sanitarios. La solidez de esta profesión se pone de manifiesto en su reconocimiento, tanto por la Organización Mundial de la Salud, como por la Unión Europea, en la que la Matrona es una profesión regulada, con un perfil competencial especifico y con una formación mínima armonizada en todos los Estados miembros, a través de las previsiones contenidas en la sección 6 del Capítulo III de la Directiva 2005/36/CE, de 7 de septiembre, del Parlamento Europeo y del Consejo, que este programa formativo cumple con creces.

Finalmente, conviene hacer una aclaración terminológica relativa a la utilización en este programa del término «matrona» que incluye a todas las personas, mujeres y hombres, que están en posesión de alguno de los títulos o diplomas de matrona que habilitan en nuestro país para el ejercicio de la profesión, utilizando el género femenino para referirse a estas/os profesionales.

Beneficios de un Hospital Materno-Infantil

La dotación de un hospital-materno infantil se traduciría en una mejora de los flujos asistenciales actuales y en la ampliación de la cartera de servicios con nuevas especialidades que evitarían que los pacientes (adultos y niños) tengan que desplazarse a otras ciudades. Al igual que sucede con cualquier infraestructura, cuánto mayor es el espacio mayor es el crecimiento en confort, intimidad y comodidad, un hecho muy beneficioso para las familias y para los propios profesionales. Por último, el hecho de que una ciudad cuente con un hospital materno-infantil contribuiría a reducir la brecha que le separa en materia sanitaria del resto de provincias que ya disponen de uno.

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