¿En Qué Año Nacieron los Que Tienen 40 Años?

19.11.2025

Para quienes hoy tienen 40 o 39 años, es decir, los nacidos en 1985 y 1986, Europa fue un marco en constante evolución que vivieron como una sucesión de novedades.

Pensar en la España de 1985 me lleva directamente a una etapa muy concreta de mi vida. El país, con la Constitución ya asentada como marco de convivencia democrática, estaba inmerso en un momento de ilusión y cambio.

Para quienes nacimos en 1968, aquella época coincidió con una edad clave. Yo acababa de terminar el bachillerato, tenía 17 años y en septiembre empezaba mi formación en la AGM de Zaragoza. Recuerdo bien esa sensación compartida de estar ante el umbral de algo grande, con una mezcla de nervios, esperanza y ganas de empezar. Entrábamos en una época que no solo transformaría el país, sino también a nosotros mismos.

Mi generación es precisamente aquella que alcanzó la mayoría de edad entorno a esos años. Por lo tanto, hemos tenido la fortuna de vivir toda nuestra edad adulta en el sueño, ya hecho realidad, que varias generaciones de españoles anhelaron cumplir, pero no pudieron ver materializado: una España plenamente europea. Por ello debemos mostrar nuestra gratitud a los que tanto se esforzaron por dejarnos este valioso legado.

Mirar hacia atrás permite valorar un pasado que merece ser recordado y celebrado. Pero, más importante aún, es mirar hacia adelante. Porque la integración en Europa no debe satisfacer solo a la generación que hizo posible nuestra adhesión, ni únicamente a los que disfrutamos -consciente y activamente- de estos 40 años de progreso.

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Debe ser, también, una realidad visible, compartida y valorada por quienes nacieron ya como ciudadanos de una democracia -la española-, y de la Unión Europea.

Generaciones y sus Características

Hemos oído hablar de la generación del Baby Boom, la Generación X, los famosos Millennials pero ¿cómo saber a qué generación perteneces? Esta misma pregunta se hacían en este artículo de I-D, publicado en octubre de 2016.

"No estoy segura de que las etiquetas correspondan a una realidad. Se trata más bien de una manera de tenernos a todos ordenaditos, de poder generalizar y de buscar una excusa para hablar de nosotros de una u otra manera. Yo misma caigo en esa tendencia de etiquetar a las personas de las que hablo según su fecha de nacimiento cuando, en realidad, no debería hacerlo", decía en el citado artículo la escritora y periodista Luna Miguel (26).

Sin embargo, es cierto que existe cierta la necesidad, impuesta por el marketing y los medios de comunicación o por la sociedad, de definir generaciones actuales y/o anteriores basadas en una realidad social determinada con el fin catalogar o etiquetar.

No existe un rango preciso de fechas debido, sobre todo, a que el avance socio cultural de finales del siglo XX no ha sido simultáneo en las diferentes regiones del planeta, de manera que para los americanos, quienes nacieron entre 1960 y 1980 pertenecen a la Generación X mientras que quienes llegaron al mundo entre las décadas de 1980 a los 2000 son Millennials.

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De todas formas, vamos a intentar configurar un mapa generacional que podría quedar así:

GENERACIÓN X

Fue la siguiente a los babyboomers. La X fue la última generación que jugó en las calles y también la primera en coquetear con los videojuegos. Grabamos en cintas de cassette a Tony Aguilar presentando el Número 1 de LOS40, tanto como películas en cintas VHS. Nos divertimos en las máquinas recreativas, jugamos al Comecocos, al Tetris, a Super Mario Bros y al Donkey Kong, y nos enganchamos a series como Los Vigilantes de la Playa, Salvados por la Campana o Sensación de vivir, entre otras. Además, mantenemos una buena relación con Internet y las nuevas tecnologías a pesar de que nuestro primer contacto con un teclado fue la dichosa clase de mecanografía.

GENERACIÓN Y, DEL MILENIO, LOS MILLENNIALS

A la generación X le sigue la Generación del Milenio o los Millennials. Son quienes nacieron en un momento de transición entre los 80 y la modernidad tecnológica auspiciada por todo tipo de gadgets. La tecnología no les abruma y están, de hecho, en casi todas las redes sociales posibles. También se les conoce como Generación Youtube o Generación Peter Pan.

Son fans de sagas como Los Juegos del Hambre o Divergente y no tienen miedo a descubrir y poner de moda géneros musicales como el reggaetón, el trap o el K-pop. Vieron Padre de Familia, American Dad, jugaron a la Gameboy, a la primera Playstation, a los Sims, y es posible que tuvieran alguna Bratz.

GENERACIÓN Z O CENTENNIALS

También conocida como Generación V (en referencia a virtual), son los famosos nativos digitales o post-millennials y a veces también se les denomina centennials. Son súper creativos. Se trata de los niños y jóvenes que nacieron en los albores de los años 2000, aunque para muchos expertos también se incluyen chavales nacidos desde mediados de los 90 hasta 2010 aproximadamente.

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Es la generación del "aquí y ahora": están acostumbrados a tener a su alcance cualquier tipo de información al momento y su cerebro no funciona de manera lineal, sino más bien con la compleja profundidad con la que opera el world wide web. Como nativos digitales que son, parte de sus habilidades están muy orientadas a un futuro tecnológico.

Quienes pertenecen a esta ganeración Z rondan de los 17 a los 20 años. Artistas como Billie Eilish o Aitana se encuentran en esta generación.

GENERACIÓN T O GENERACIÓN ALFA

Aún a riesgo de quedarnos sin letras para denominaciones, la Generación T es, en teoría, la siguiente a la Z y se refiere a la Generación Táctil. Son aquellos jóvenes nacidos alrededor de 2010 y se prevé que acabe en 2025. Se trata de la primera generación que no ha tenido absolutamente ningún referente analógico, por lo que para ellos son de suma importancia conceptos como la hiperconectividad, las pantallas (táctiles, siempre táctiles) y la inmediatez (exacto, son ultra impacientes).

Para los expertos, su continua exposición a los dispositivos móviles desde una edad muy temprana podría derivar en fatiga visual y en problemas para desarrollar sus habilidades sociales de manera además de para concentrarse durante largos periodos de tiempo. Según expertos consultados por Newtral, a esta generación podría conocérsela como Generación Alfa, llamada así porque con la generación Z se termina el alfabeto latino y comienza el griego. A esta generación Alfa pertenecerían los hijos de los últimos boomers y los primeros millennials.

UNA POSIBLE GENERACIÓN BETA

La generación silenciosa creció en la sombra de la dictadura de Franco, enfrentando las adversidades de la posguerra. La generación Baby Boomers representa el grupo más grande. Estas personas nacieron después de la Guerra Civil española, en un momento de paz y con una economía más estable que la de sus progenitores. La generación X vivió una época de cambios tecnológicos y culturales. A menudo se menciona la «Generación de Cristal» o «Generación Glass» como una subcategoría dentro de la Generación Z.

Cada generación tiene sus propias experiencias, desafíos y perspectivas que las distinguen.

Celebrando los 40 Años

Celebrar una fiesta de 40 es muy representativo, ya que se trata de un momento histórico que requiere un evento digno de recordar. Si tú o un ser querido está cerca de este día único, necesitarás los mejores recursos para celebrar el cumpleaños de la mejor forma posible. Para ello, hemos recopilado algunas ideas originales para este tipo de eventos. La gente dice que “los 40 son los nuevos 30”. Este momento es un hito importante en la vida de cualquier persona y debe ser conmemorado. Pero no todo el mundo sabe cuál sería la mejor forma de celebrar un 40 cumpleaños. Si eres una de esas personas, has llegado al sitio ideal.

Ideas para una Fiesta de Cumpleaños Inolvidable

Desconexión Digital: Muy poca gente piensa en este detalle (es normal hoy en día), pero puedes convertir el evento en un día inolvidable para todos los asistentes y para el cumpleañero. ¡Imagínate una fiesta de cumpleaños sin distracciones! Hacerlo es muy fácil: Solo tienes que dejar a una persona responsable en la puerta para que guarde los teléfonos a buen recaudo hasta que finalice el cumpleaños.
Fiestas Temáticas: Las fiestas temáticas son la mejor forma de garantizar la diversión y emoción. Antes de nada, hay que tener muy en cuenta los gustos de la persona homenajeada. Disfrazarse también es muy divertido. Además, ten en cuenta las decoraciones. Fíjate en las zonas de la sala que tengan más exposición.
Fiesta Sorpresa para los Invitados: Cuando hablamos de fiestas sorpresa nos imaginamos a un grupo de gente dando una sorpresa a la persona que cumple años, pero ¿Por qué no dar la sorpresa a los asistentes? Dile a todo el mundo que habéis quedado para cenar y hablar de algún asunto, y luego cuando lleguen… ¡Sorpresa! Este tipo de fiestas sorpresas requiere un ambiente relativamente informal. Piensa que los asistentes no han tenido en cuenta que se trataba de un cumpleaños, y puede que no se hayan vestido para la ocasión.
Invitaciones Personalizadas: La forma de invitar a la familia y amigos ha cambiado con el paso del tiempo. Si quieres ir un paso más allá, puedes crear un formulario gratuito en alguna herramienta como “formularios de Google” y adjuntar el enlace de acceso al final del mensaje que vayas a reenviar.
Juegos Interactivos: Estos juegos son perfectos para mantener a todos los presentes entretenidos y riendo hasta el final. Este juego trata de lanzar algunas preguntas y adivinar qué crees que responderían los demás. El clásico juego de “yo nunca he” debía aparecer en esta lista. Seguro que ya entiendes cómo funciona. Este es un juego clásico al que todo el mundo sabe jugar. Para jugar, primero se elige a la persona que empieza. Esa persona debe elegir entre contestar una pregunta o hacer un reto.
Música y Catering: La moda de realizar una fiesta de cumpleaños en un local o discoteca se ha consolidado en todo el país. En el caso de tener muchos huéspedes, es probable que no dispongan del suficiente espacio para que estén cómodos. No nos olvidemos de la música. Toda fiesta requiere música que divierta a los asistentes. Desafortunadamente, esto puede convertirse en un problema si nos encontramos en un domicilio (dichosos vecinos...). Si tienes presupuesto, puedes olvidarte de cocinar. En Marvel lo tienes increíblemente fácil, ya que puedes traer tu propia comida de casa, comprar un catering externo, o encargarnos el catering a nosotros. Suena bien, ¿verdad? Celebrar los 40 cumpleaños nunca ha sido tan fácil.
Candy Bar Temática: Los momentos más divertidos de la fiesta ocurrirán durante el baile. Pese a que esta moda comenzó a verse en nuestro país en algunos cumpleaños infantiles, cada vez es más habitual encontrarse una de estas mesas en cualquier fiesta de cumpleaños de adultos. Una vez más, Estados Unidos es el protagonista de esta tendencia. Según fuentes, las Candy Bar comenzaron a prepararse en el estado de Pensilvania en los años 50. Estas referencias nos indican que nacieron cuando varios grupos de personas comenzaron a reunirse para preparar multitud de platos dulces, mientras decoraban detalladamente las mesas donde los exponían. Su éxito fue rotundo, y se extendió por todo el país hasta convertirse en las Fiestas Candy.
- Temática: Debes tener en cuenta el estilo con el que vayas a decorar el evento.
- Marca la diferencia: Las posibilidades a la hora de personalizar tu propia Candy Bar son infinitas. Busca algunas fuentes de distintos tamaños y medidas, algunos pedestales y coloca la º como principal protagonista.
- Platos: Es recomendable que los dulces sean pequeños (tipo canapé).

Muchísimas fiestas de cumpleaños insisten en poner el número 40 en todas partes: Globos, pancartas, photocall, vasos y platos desechables, etc. Hay muchas formas de preparar este tipo de decoración para fiestas. Si a la persona homenajeada le gusta la cerveza (por poner un ejemplo), puedes basarte en los colores dorados y blancos, hacer una degustación de cerveza, preparar algunos platos que incluyan cerveza en su receta, incluso encargar una tarta personalizada con forma de barril.

También existen formas de crear decoraciones neutras que siempre quedan bien. Para ello, ten en cuenta los colores dorados y plateados (harán que la fiesta de cumpleaños se vea más sofisticada), también puedes personalizar una mesa de cumpleaños donde se encuentre toda la comida o la zona de postres, etc.

Pide a tus personas de confianza que participen en los preparativos. Entre otras cosas, pueden ayudarte a preparar la comida y la bebida, y a guardar el postre hasta el momento oportuno.

Siéntete feliz y no olvides disfrutar, ¡It's party time! Si hay alguien que se merece pasarlo genial en este cumpleaños de 40 años, es la persona homenajeada. En el caso de que te estés encargado de la organización de la gran fiesta, recuerda buscar algunas personas de confianza que te ayuden con los preparativos.

Ha sido muy divertido compartir algunas de las mejores ideas para celebrar el 40 cumpleaños de esa persona a la que tanto aprecias. No olvides visitar nuestra web si quieres conocer nuevas ideas y tendencias. Utiliza nuestro formulario para consultar disponibilidad del local o resolver cualquier duda.

La Percepción del Envejecimiento

“Últimamente mi cerebro va a una velocidad y mi cuerpo a otra, difícilmente puedo hacerles caso a ambos”, me dijo mi padre luego de una caída por las escaleras tras estar reparando la iluminación de su piso. Y su respuesta para justificar por qué había perdido el equilibrio y caído hacia atrás quedó muchos años dando vueltas en mi cabeza, pues de una manera simple y clara definió el envejecimiento, y no necesariamente involucraba deterioro o enfermedad.

Recientemente se ha popularizado el término “boomer” que define a un segmento de adultos, que, si bien ya ha sobrepasado los 65 años, están muy lejos de ser ancianos retirados. El término “baby boomer” se utiliza para describir a aquellas personas que nacieron durante el llamado “baby boom”, fenómeno donde las tasas de natalidad aumentaron significativamente tras la Segunda Guerra Mundial, entre los años 1946 y 1964. Son una generación que decidió tener hijos más tardíamente que lo que habrían hecho sus padres para poder estudiar y formarse académicamente.

Ella, escritora e ilustradora de ficción, ama compartir sus trabajos en su “muro”. Pero ¿cuánto hay de prejuicio y cuánto hay de realidad en el sentir de esta ilustradora? Es evidente que como profesional y mujer se ha enfrentado con situaciones en las que se ha sentido rechazada por su edad. ¿Cuándo comenzó a plantearse la idea de que durante la tercera edad las personas debían convertirse en miembros pasivos? Uno puede retirarse de su trabajo de treinta años, pero no necesariamente retirarse de la vida social y de los asuntos “de importancia”. El cuerpo puede achacarse, pero las ideas mantenerse bien firmes.

En algunas ocasiones pareciera que la opinión de un anciano valiese menos que la de un joven, como si el adulto representara viejos ideales y esos ideales no encajaran con los nuevos. Salir de la caja de lo tradicional es cambiar el punto de vista, es permitirnos como ciudadanos hacer un lugarcito a los demás. Necesitamos cambiar esa percepción sobre el envejecimiento, y dejar de asociar la vejez con pasividad y enfermedad. Los “boomers” están en todos lados; al levantar la vista, abrir un libro, oír la radio, observar una pintura, escuchar una melodía o saborear un platillo. Allí están ellos. Y lo mismo deberíamos pensar que estamos haciendo las generaciones más jóvenes hoy.

Tampoco está claro cuáles son los criterios que determinan el relevo generacional, si se trata solo del paso de un número determinado de años, o si está marcado por algún acontecimiento histórico relevante o tras un periodo de cambios importantes.

Características de las Generaciones

'Baby boomers' (1946-1964): el fin de la II Guerra Mundial y la explosión demográfica que hubo en muchos países dio lugar al nombre de esta generación, nacida en tiempos de paz y bonanza económica. También se les denomina ‘boomers’. Esta generación ha tenido que adaptarse a las nuevas tecnologías y por esa razón son considerados como inmigrantes digitales.
Generación X (1965-1980): Es la juventud de los años 80 y se considera una generación puente. En ella, el capitalismo se arraigó con fuerza y experimentó un gran auge el consumismo, por eso se dice de ellos que son ambiciosos. A las personas de esta época tampoco se les puede considerar como nativos digitales porque la tecnología por aquellos años era limitada y se han adaptado con gran facilidad a la llegada de internet a sus vidas y al desarrollo tecnológico posterior.
'Millennials' o generación Y (1981-1996): sin duda la más popular, llamados nativos digitales y la primera generación que es realmente global por compartir los mismos valores en todos los países gracias a la globalización y a la conexión a través de Internet. Les gusta aprender y emprender.
‘Centennials’ o generación Z (1997-2010): son los más jóvenes dentro del mercado laboral y si por algo se les caracteriza es por vivir inmersos en la sociedad de Internet y consumir solo formatos digitales, estudian y leen online, son autodidactas y los tutoriales de Youtube son sus grandes aliados, están a la vanguardia de las redes sociales. Son muy creativos, flexibles y multitarea, prefieren el trabajo a distancia y tienen un gran espíritu innovador y pragmático.

La diversidad generacional supone un reto puesto que todas las personas que forman una organización deberían representar al conjunto de la sociedad.

“El conjunto de estas cuatro generaciones de talento no solo conviven dentro de BBVA sino que, con sus características propias y sus diferencias, se comprenden entre ellas, complementan y unen sinergias”, explica José Antonio Gallego, responsable de Diversidad en BBVA.

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