¿Qué día ingresan la maternidad en el hospital?
Dar a luz es un momento emocionante y único, y es imprescindible que tu plan de parto tenga en cuenta dónde y cómo quieres tener a tu bebé. Muchas mujeres optan por el parto en el hospital, un entorno que ofrece atención médica especializada y equipamiento adecuado para garantizar un parto seguro.
Sin embargo, es común que surjan dudas, como cuántos días estarás en el hospital después del parto y qué esperar durante esta experiencia. Dependiendo tanto de tu plan de parto como de si escoges la sanidad pública o privada, los protocolos concretos pueden cambiar.
Sin embargo, como norma general al llegar al hospital te recibirán y harán una evaluación inicial para comprobar el estado de salud tanto de la mamá como del futuro bebé. Aquellas futuras mamás que no desean tener un parto en casa, tienen la posibilidad de acudir al hospital. Esto dependerá enormemente de los síntomas que presentes y de la etapa del parto en la que te encuentres.
Recuerda que cada caso es único, y si tienes alguna duda, siempre es mejor consultar con tu médico o acudir al hospital para asegurarte de que todo está en orden.
Tipos de Parto en el Hospital
- Parto vaginal natural: Es el tipo de parto que no requiere intervenciones médicas.
- Parto con anestesia: Para algunas madres, la anestesia epidural es una opción que ayuda a reducir el dolor sin perder total sensibilidad en el proceso.
- Parto inducido: En algunos casos, el equipo médico puede decidir inducir el parto si hay factores que lo justifiquen, como complicaciones de salud o un embarazo de riesgo.
- Parto por cesárea: En ciertas situaciones, una cesárea puede ser la mejor opción para la seguridad de la madre y el bebé. Si la cesárea es tu último recurso, es importante que se lo hagas saber a los médicos.
- Parto en el agua: El parto en el agua es una opción cada vez más popular puesto que proporciona más relajación y cierto alivio natural del dolor del parto. Para muchas mujeres, el agua ayuda a aliviar las contracciones y reduce el dolor sin necesidad de anestesia.
Duración de la Estancia Hospitalaria
La estancia en el hospital después del parto varía según el tipos de parto y la salud de la madre y el bebé.
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- Parto vaginal: Generalmente, la estancia en el hospital después de un parto vaginal es de 24 a 48 horas si no surgen complicaciones.
- Cesárea: Después de una cesárea, la estancia suele ser más prolongada, de alrededor de 3 a 4 días.
Es importante recordar que estos tiempos son orientativos y que cada situación es única.
La Unidad de Obstetricia/Puérperas
La unidad de obstetricia/puérperas, es la unidad donde ingresan mujeres puérperas junto a sus recién nacidos. Tras el parto, la mamá junto a su bebé y el acompañante que escoja, será llevada a nuestra unidad, acompañada por personal de paritorio.
A su llegada, será recibida por personal TCAE y enfermero, que hará la correcta identificación del bebé. A su vez, se realizará una valoración del estado de salud tanto de mamá (sangrado, dolor…) como de bebé (color, estado de alerta…).
Se favorecerá el contacto piel con piel y se respetará el mayor tiempo posible. Las primeras horas tras el parto son cruciales para la aparición del vínculo madre/padre-hijo y para la instauración de la lactancia materna. Se denomina contacto piel con piel precoz al contacto piel con piel inmediato del recién nacido con su madre tras el parto.
El recién nacido se colocará sobre el abdomen materno y poco a poco se desplazará, reptando, hasta llegar al pecho.
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Atención y Cuidados en el Hospital
El equipo humano multidisciplinar de esta unidad está formado por enfermeros, TCAES, ginecólogos/as y pediatras que darán respuesta a tus necesidades y dudas para adaptarte a esta nueva etapa de tu vida, siendo siempre nuestro compromiso la mejora de los cuidados tanto de la mamá cómo del bebé.
Nuestro compromiso está siempre relacionado con la mejora de los cuidados tanto de la mamá como del bebé. El Hospital La Fe es candidato a “Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados”, y desde nuestra unidad nos comprometemos con el apoyo y el fomento de la lactancia materna.
Por otro lado, los días pares del mes, se realiza un taller grupal de lactancia al que todas estáis invitadas a participar.
Pruebas y Cribados Neonatales
- Cribado de hipoacusia neonatal, mediante otoemisiones acústicas. La realización de la prueba de cribado neonatal durante la estancia del niño en la maternidad permite que sea una medida eficiente, al tiempo que se realiza precozmente la detección de la hipoacusia.
- La detección de metabolopatías congénitas tiene como objetivo la detección precoz de trastornos metabólicos en los que existe una intervención eficaz.
Ampliación de la Baja Maternal por Hospitalización del Bebé
En los casos de parto prematuro es necesario que el bebé necesite cuidados especiales en el centro sanitario y que por ese motivo precise su hospitalización. En los casos de nacimiento no prematuro pero que el bebé necesite ingreso hospitalario después de nacer, la baja maternal se ampliará si el bebe permanece ingresado durante más de 7 días consecutivos.
La ampliación será de tantos días como el bebé se encuentre hospitalizado, y hasta un máximo de 13 semanas. Comenzará a contar a partir del octavo día de hospitalización del recién nacido.
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En los dos supuestos, el periodo de suspensión por maternidad se puede empezar a contar a partir del alta hospitalaria, aunque se excluye del cómputo las seis semanas posteriores al parto, que es descanso obligatorio para la madre. A estos efectos, también se tienen en cuenta las hospitalizaciones iniciadas dentro de los 30 días naturales siguientes al parto.
Con esta ampliación se permite que los padres del recién nacido puedan estar en el centro hospitalario cuidando de su hijo, sin el temor de estar perdiendo días del descanso maternal. Además, es importante saber que, durante esta ampliación, la empresa seguirá cotizando a la Seguridad Social y se cobrará la prestación en igual cuantía que en el resto del permiso.
Durante el periodo ampliado, la persona trabajadora también continúa teniendo garantizado su puesto de trabajo, no siendo posible la extinción del contrato por despido ni a recibir ninguna otra sanción por estar de baja por maternidad. Su contrato de trabajo quedará suspendido con derecho a la reserva de su puesto de trabajo.
El medico emitirá un informe donde conste la necesidad del bebé a estar hospitalizado. Este informe se deberá entrega al INSS o mutua colaboradora que gestione la baja de maternidad.
Hospitalización Conjunta Madre-Bebé
Entre los motivos más frecuentes de hospitalización materna se encuentran las patologías infecciosas y las hemorragias puerperales y, con menor incidencia, las alteraciones vasculares y psiquiátricas.
A pesar de que la evidencia científica pone de manifiesto las contraindicaciones de la separación madre-bebé, en algunas unidades de hospitalización no tienen todavía interiorizada esta forma de atención y encuentran diversos y variados motivos para desaconsejar el ingreso conjunto.
Si la madre presenta una infección se la transmitirá a su hijo. Más bien al contrario, la madre transfiere a su hijo a través de su leche las defensas necesarias para convivir con los patógenos de su entorno.
La madre no descansará lo suficiente y se recuperará peor. En general, la madre tiende a sentirse más nerviosa y preocupada ante la ausencia de su hijo que con su presencia. Además, con frecuencia se ponen en juego otros sentimientos como la culpa, la tristeza, la ansiedad o la frustración.
No todos los hospitales ofrecen la posibilidad de ingresar conjuntamente a la madre y al bebé. Infórmate de cuáles son las prácticas en tu hospital. Mención especial merece el caso de que la madre sea ingresada en una unidad de cuidados intensivos.
En los bebés que presentan problemas o enfermedades es especialmente importante la no- separación de su madre. Es importante que consultemos en los hospitales de nuestra zona cuales son los criterios y normas respecto a la hospitalización conjunta, así como las normas de la unidad de cuidados intensivos neonatales que suelen ser más restrictivas en cuestión de horarios. De este modo podremos optar por el centro que más se ajuste a nuestros criterios.
Cada vez hay más voces dentro y fuera de los centros hospitalarios, entre los padres y también entre los profesionales, que quieren hacer valer estos derechos de los niños. Por ello se han puesto en marcha varias propuestas, como la Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia (IHAN), lanzada por la OMS y UNICEF para animar a los hospitales, servicios de salud, y en particular las salas de maternidad a adoptar las prácticas que protejan, promuevan y apoyen la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento.
Los centros sanitarios con certificación IHAN, también conocidos como “Hospitales Amigos de los Niños” (ahora el nombre de la iniciativa se amplio a "Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia") deben cumplir unos criterios entre los que se encuentra el alojamiento continuo, debiendo permitir que las madres y recién nacidos permanezcan juntos las 24 horas.
¡Que no os separen!
Información Adicional
Cada hospital tiene políticas específicas respecto a las visitas después del parto. Después de esta primera hora, los hospitales suelen tener horarios establecidos para las visitas. Es habitual llevarles regalos a las mamás y a los recién nacidos durante estos primeros días en el hospital.
El parto en el hospital es una opción segura y llena de ventajas para las mujeres que desean contar con respaldo médico. Aunque la estancia después del parto suele variar, puedes estar segura de que tanto tú como tu bebé recibirán la atención necesaria para una recuperación saludable.
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